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但也有網友認為「大要因為都是新人想要趕緊有個伴吧,不然就試著相處看看 說不定真的可以變同夥」、「我們城市一路去吃午飯耶,下班後根基都沒啥交集,上班會一向說幹話,最多就是常日約吃早飯,節日祝願如許」、「一起頭真的會想找個伴, 就是進展連忙有同期朋友」。(編纂:鍾怡婷)

▲OL遇到熱情同事,過來人卻曝暗黑實情。(圖/取自unsplash)

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(圖/截取自dcard)

▲原PO無奈新同事過分熱忱。

職場中難免碰到新同事,有些人習慣和同事交朋侪,有些上班族則喜好相敬如冰,而近日,有一名OL在網路上訴苦,公司部分來了一名女性新同事,先是熱忱拜託她陪買午飯,又對峙要等OL一起下班走到車站,讓她感應不勝其擾,只好上網乞助於網友,不虞過來人淚曝暗黑實情。

憑據一位女上班族於Dcard上流露,自己剛到公司沒多久還算是職場新人,最近有一名部門新同事,因為跟原po主管處置懲罰統一案子,是以坐位也在她旁邊,第一天主管不在時,原po有協助新同事處置工作上的問題,不意對方彷佛是以將她當成朋侪。

對此,過來人紛紛暴光新同事過於熱情的暗黑究竟「碰到這類一向要跟你好的,剛出社會傻傻以為他要跟我交伴侶。但我只跟阿誰同事說過一次,照舊因為他一向盧我」、「還有別篇文,只是把去職的事情告訴同單元老友,效果石友就爭先她提去職, 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦,你好啊鳥媽媽~」。 後來他一直套我薪資的話題,隔幾天我就被主管約談了,主管傳聞我到處去跟他人說我的薪資,叫我注意一點。

即便知道原po有本身準備便當,新同事仍問能不能陪她去買飯,乃至在下班時對峙等原po一起走,就算禮貌請她自行先下班,新同事還是比及原po下班才一路走到車站,一路尬聊的情形讓原po相當無奈,更直言表示新同事在工作上也常常犯錯,不肯意遵循sop進行。新同事「熱忱社交行為」讓原po大嘆「碰到這類彼此之間定位不太一樣的同事,要怎麼處理阿?」

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